Pergeseran Paradigma Manajemen Sumber Daya Manusia Kearah Strategis dan Memiliki Keunggulan Bersaing Yang Berkelanjutan

Suryaningtyas, Dianawati (2014) Pergeseran Paradigma Manajemen Sumber Daya Manusia Kearah Strategis dan Memiliki Keunggulan Bersaing Yang Berkelanjutan. Prosiding Seminar Nasional Peluang dan Tantangan Perguruan Tinggi Untuk Pengembangan Riset yang Berkualitas, 2 (1). pp. 41-48. ISSN 2088-6179

[img]
Preview
Text
Prosiding 2014 Bu Diana.pdf

Download (24MB) | Preview

Abstract

-

Item Type: Article
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Petugas Perpus
Date Deposited: 27 Mar 2018 02:40
Last Modified: 13 Dec 2022 01:16
URI: http://repository.unikama.ac.id/id/eprint/1651

Actions (login required)

View Item View Item