akhurridlo, Mochammad (2019) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan PT.Multi Pakan Jaya Sentosa Jombang. Sarjana thesis, Universitas Kanjuruhan.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). disiplin kerja, motivasi kerja, berpengaruh terhadap kepuasan kerja 2). Disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan 3). Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan 4). Disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja karyawan 5). Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja yang berdampak terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Multi Pakan Jaya Sentosa Jombang dengan jumlah sampel 40 karyawan . Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur atau Path Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berdampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan berdampak pada kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan berdampak pada kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Petugas Perpus
Date Deposited:	09 Feb 2023 03:41
Last Modified:	09 Feb 2023 03:41
URI:	http://repository.unikama.ac.id/id/eprint/4897

Actions (login required)

View Item