Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Komitmen Kerja Pada Kantor Pengawsan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Cukai Malang

Oktapianus, Oktapianus (2019) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Komitmen Kerja Pada Kantor Pengawsan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Cukai Malang. Sarjana thesis, Universitas Kanjuruhan.

Full text not available from this repository.

Official URL: https://digilib.unikama.ac.id/index.php?p=show_det...

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan bagian yang sangat penting bagi suatu perusahaan dalam mengembangkan kinerjanya. Karena di dunia kerja sangat dibutuhkan tenaga sumber daya manusia yang profesional. Maka persaingan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan yang beragam di dunia kerja semakin meningkat. Faktor yang juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu budaya organisasi dan komitmen kerja. Diterapkannya suatu budaya organisasi dalam sebuah organisasi maka akan dapat mendorong seseorang untuk dapat melakukan tindakan-tindakan yang beretika. Komitmen organisasi dapat digunakan sebagai indikator untuk mengukur tingkat turnover pegawai dalam suatu perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen kerja dan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui komitmen kerja (Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Cukai Malang). Jenis penelitian ini kuantitatif. Kemudian menggunakan teknik sampel random sampling. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 74 responden yang diambil dari pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Cukai Malang. Sekala pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap komitmen kerja, terdapat pengaruh tidak langsung antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui komitmen kerja.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Komitmen Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Petugas Perpus
Date Deposited:	09 Feb 2023 03:41
Last Modified:	09 Feb 2023 03:41
URI:	http://repository.unikama.ac.id/id/eprint/4901

Actions (login required)

View Item