Banggung, Oktavia Dini (2019) Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pelayanan Pajak Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Kanjuruhan.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh secara simultan Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai 2). Pengaruh secara parsial Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai 3). Pengaruh secara parsial Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Sampel yang digunakan adalah pegawai Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang berjumlah 51 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompensasi dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh secara simlutan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang, Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pelayanan Pajak Daerah Kota Malang.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Petugas Perpus
Date Deposited:	09 Feb 2023 03:41
Last Modified:	09 Feb 2023 03:41
URI:	http://repository.unikama.ac.id/id/eprint/4902

Actions (login required)

View Item