Jemira, Olga (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja Semangat kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu Jawa Timur. Sarjana thesis, Universitas Kanjuruhan.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja,semangat kerja dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan .Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh,yakni mengambil semua populasi menjadi responden semangat kerja yang tinggi dan iklim organisasi baik akan meningkatakan kepuasan kerja karyawan.penelitian.Jumlah responden adalah 67 orang,teknik pengelolahan dan analisis data menggunakan uji validitas,realibilitas, analisis deskriptif,analisis linear berganda, kofisisen determinasi,uji asumsi klasik.Hasil penelitian menunjukan bahwa secara individual dan secara bersama-sama lingkungan kerja semangat kerja dan iklim organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Batu Jawa Timur.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan kerja,semangat kerja,iklim organisasi,kepuasan kerja |
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Petugas Perpus |
| Date Deposited: | 09 Feb 2023 03:35 |
| Last Modified: | 09 Feb 2023 03:35 |
| URI: | http://repository.unikama.ac.id/id/eprint/4920 |
Actions (login required)
 |
View Item |