Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Bupati Malang Bagian Tata Usaha

Sudirman, Sudirman (2020) Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Bupati Malang Bagian Tata Usaha. Sarjana thesis, Universitas Kanjuruhan.

Full text not available from this repository.

Official URL: https://digilib.unikama.ac.id/index.php?p=show_det...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Beban kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai, Karasteristik Responden Berdasarkan usia, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan. Responden Sejumlah 34 Orang Pegawai ditentukan menggunakan Sampel Jenuh. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang menggunakan teknik analisis linier berganda. Berdasarkan hasil analisis bahwa pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai. eban Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja.
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Petugas Perpus
Date Deposited:	09 Feb 2023 03:37
Last Modified:	09 Feb 2023 03:37
URI:	http://repository.unikama.ac.id/id/eprint/4925

Actions (login required)

View Item