Mahardini, Dian Tri (2021) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan di Hotel De’Botique Malang. Sarjana thesis, Universitas PGRI Kanjuruhan Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan di Hotel De’Botique Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Hotel De’Botique Malang yang berjumlah 63 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik samplingjenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen kerja karyawan di Hotel De’Botique Malang. Secara parsial variabel Kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap Komitmen kerja di Hotel De’Botique Malang.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Komitmen kerja, kompensasi dan kepuasan kerja
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Petugas Perpus
Date Deposited:	23 Feb 2023 01:49
Last Modified:	23 Feb 2023 01:49
URI:	http://repository.unikama.ac.id/id/eprint/5113

Actions (login required)

View Item