Kurniawanti, Anita (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Batu. Sarjana thesis, Universitas PGRI Kanjuruhan Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini dikhususkan untuk variabel lingkungan kerja, insentif dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Kantor Pertanahan Kota Batu. Variabel bebas pada penelitian ini adalah lingkungam kerja, insentif dan beban kerja sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja. Penelitian ini dilakukan di kota Batu dengan menggunakan 33 sampel pegawai di Kantor Pertanahan kota Batu. Teknik pengambilam sampel pada penelitian ini adalah deangan menggunakan sampel jenuh (kuisioner). Teknik analisis yang dipakai dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regesi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja insentif dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja baik secara parsial atau secara simultan..

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja , Insentif, Beban Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Petugas Perpus
Date Deposited:	23 Feb 2023 01:45
Last Modified:	23 Feb 2023 01:45
URI:	http://repository.unikama.ac.id/id/eprint/5156

Actions (login required)

View Item